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	<title>Diversität &#8211; phaenomenal.net</title>
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	<description>Das Online-Magazin für den Future Flow</description>
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	<title>Diversität &#8211; phaenomenal.net</title>
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		<title>[Buchtipp] Venus statt Faustkeil</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Hülya Bilgisayar]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jun 2025 12:57:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversität]]></category>
		<category><![CDATA[Frühgeschichte]]></category>
		<category><![CDATA[Steinzeit]]></category>
		<category><![CDATA[Venus-Figurinen]]></category>
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					<description><![CDATA[Ulli Lusts Comic "Die Frau" erzählt von archaischen Frauenbildern und vergessenen Gesellschaftsmodellen der Steinzeit. Mit wissenschaftlicher Tiefe und künstlerischer Freiheit entwirft sie ein kraftvolles Gegennarrativ zur männlich dominierten Frühgeschichte – ein politisch-poetischer Beitrag zur Debatte um Sichtbarkeit, Fürsorge und Empathie.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Neuer Blick auf den Anfang der Menschheit: Für ihren engagierten und pointierten Comic erhielt Ulli Lust kürzlich den Deutschen Sachbuch-Preis des Börsenvereins. (Bild: Coverdetail/Reprodukt Verlag) Sie stehen in Vitrinen, als wären sie bloß dekorative Artefakte: kleine Skulpturen aus Stein, Knochen oder gebranntem Ton – mit gewaltigen Hüften, wuchtigen Brüsten, ohne Gesicht.</p>
<p><a href="https://phaenomenal.net/buchtipp-venus-statt-faustkeil/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
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		<title>LGBTQ-freundliche Unternehmen sind messbar innovativer</title>
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		<dc:creator><![CDATA[H.O. Wireless]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jun 2025 12:20:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitswelt]]></category>
		<category><![CDATA[Diversität]]></category>
		<category><![CDATA[Corporate Equality Index]]></category>
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		<category><![CDATA[Equity- and Inclusion]]></category>
		<category><![CDATA[Inklusion]]></category>
		<category><![CDATA[LGBTQ]]></category>
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					<description><![CDATA[Eine neue Studie zeigt: US-Firmen mit LGBTQ-freundlichen Richtlinien entwickeln mehr und bessere Patente. Der Zusammenhang bleibt auch bei politischen Unterschieden bestehen. Inklusion fördert messbar Innovation – und sollte als strategischer Wirtschaftsfaktor ernst genommen werden, nicht nur als gesellschaftliches Bekenntnis.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Je diverser, desto erfolgreicher. Trotzdem haben viele US-Unternehmen ihre Diversitäts-Politik zurückgefahren, um Repressalien des autoritären Präsidalregimes zu entgehen – das dürfte aber ihren wirtschaftlichen Interessen mittelfristig schaden. (Bild: Redaktion/PiPaPu) Zu diesem Beitrag gibt es einen Podcast. Wo Vielfalt gelebt wird…</p>
<p><a href="https://phaenomenal.net/lgbtq-freundlich-gleich-innovativer/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
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		<title>TV-Werbung hat Altersproblem</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Arty Winner]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 May 2025 18:42:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversität]]></category>
		<category><![CDATA[Diskriminierung]]></category>
		<category><![CDATA[Frauenbild]]></category>
		<category><![CDATA[HTW Berlin]]></category>
		<category><![CDATA[TV-Werbung]]></category>
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					<description><![CDATA[Die Darstellung von Frauen in TV-Werbung hat sich gewandelt: Sie treten häufiger als Expertinnen oder beruflich erfolgreiche Personen auf. Gleichzeitig bleibt die Altersgrenze von 45 Jahren bestehen – ältere Frauen sind weiterhin unterrepräsentiert, wie eine neue Studie der HTW Berlin zeigt.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Auch wenn sich manches ändern mag: jüngere Frauen sind als Werbeträger immer noch beliebter. (Bild: Redaktion/PiPaPu) Die TV-Werbung in Deutschland verändert sich. Frauen erscheinen heute häufiger als Expertinnen oder beruflich erfolgreiche Personen – ein deutlicher Unterschied zu 2016. Doch eine aktuelle Studie der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW…</p>
<p><a href="https://phaenomenal.net/tv-werbung-wird-diverser/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
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		<title>KI-Assistenten als westliche Klischee-Agenten</title>
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		<dc:creator><![CDATA[H.O. Wireless]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Apr 2025 15:23:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversität]]></category>
		<category><![CDATA[Künstliche Intelligenz]]></category>
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					<description><![CDATA[KI-Schreibassistenten wie ChatGPT glätten kulturelle Unterschiede und machen Texte aus dem Globalen Süden westlicher. Indische Nutzer übernehmen amerikanische Vorschläge – oft unfreiwillig. Forscher warnen vor kultureller Vereinheitlichung.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Wer wird denn immer gleich an Pizza denken? In Indien ist Samosa viel beliebter – doch KI-Assistenten werden in den USA trainiert. (Bild: Redaktion/PiPaPu) Rund um den Globus wird fleißig getippt – aber wie persönlich ist der Schreibstil noch im Zeitalter allgegenwärtiger digitaler Helferlein? Eine neue Studie der Cornell University wirft einen kritischen Blick auf…</p>
<p><a href="https://phaenomenal.net/ki-klischee-agenten/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
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		<title>Mehr Frauen an der Spitze: Deutsche Hochschulen im Wandel</title>
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		<dc:creator><![CDATA[H.O. Wireless]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Apr 2025 14:01:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversität]]></category>
		<category><![CDATA[Hochschulen]]></category>
		<category><![CDATA[CHE]]></category>
		<category><![CDATA[Hochschulleitungen]]></category>
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					<description><![CDATA[Der Anteil weiblicher Hochschulleitungen in Deutschland ist auf 35 Prozent gestiegen. Besonders Universitäten verzeichnen Zuwächse. Trotz dieser positiven Entwicklung bleibt die Diversität in punkto Herkunft und Alter begrenzt. Im Vergleich zu anderen EU-Ländern liegt Deutschland leicht über dem Durchschnitt.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Eine Frau als Präsidentin – das kommt vor allem an hiesigen Universitäten immer häufiger vor. Im EU-Vergleich ist aber noch Luft nach oben. (Bild: Redaktion/GPT4o) An Deutschlands Hochschulen tut sich etwas: Mehr als ein Drittel der staatlichen Einrichtungen wird inzwischen von Frauen geleitet. Das zeigt eine neue Auswertung des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) – und…</p>
<p><a href="https://phaenomenal.net/mehr-frauen-an-der-spitze/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
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		<title>Deutsche Digitalbranche mit Nachholbedarf: Frauen weiter stark unterrepräsentiert</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Arty Winner]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Apr 2025 13:21:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diversität]]></category>
		<category><![CDATA[IT-Branche]]></category>
		<category><![CDATA[Equality]]></category>
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					<description><![CDATA[IT- und Digitalberufe boomen, die Digitalisierung treibt die deutsche Wirtschaft voran. Doch in einer entscheidenden Hinsicht hinkt Deutschland international gesehen weit hinterher: Frauen sind in der IT- und Digitalbranche weiterhin deutlich unterrepräsentiert.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Je diverser die Teams, desto besser die Ergebnisse – das sollten eigentlich alle Unternehmen wissen. (Bild: Redaktion/GPT4o) IT- und Digitalberufe boomen, die Digitalisierung treibt die deutsche Wirtschaft voran. Doch in einer entscheidenden Hinsicht hinkt Deutschland international gesehen weit hinterher: Frauen sind in der IT- und Digitalbranche weiterhin deutlich unterrepräsentiert.</p>
<p><a href="https://phaenomenal.net/digitalbranche-hinkt-hinterher/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
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